これから派遣で働くつもりです。一般の働き方と何が違うのですか?
派遣元に「業務確認だから」ということで派遣先に行きましたが、派遣先からは面接によって採用するかどうか決めると言われました。
派遣元に登録して派遣先を紹介され働き始めましたが、派遣先の業務内容が最初の話と違い、すぐにでも契約解除したいのですが?
社会保険加入は働いてから2ヶ月後からと言われましたが、それでいいのでしょうか。
有給休暇の使用は月1回まで、短期の仕事の場合は使用してはいけない、と言われています。派遣労働者は自由に有給休暇を使ってはいけないのでしょうか。
6ヶ月の契約で派遣されていたのに、派遣先の事情で3ヶ月で辞めてほしいと 言われました。派遣元は「別の仕事を紹介する」といますが、仕事内容が変わりそうで納得できません。
派遣契約が終了し失業保険を受けるため離職票の発行を求めたところ、「自己都合」扱いにされてしまいました。このままでは失業給付は「3ヶ月待機」になってしまうのではないでしょうか。
派遣先でセクハラの被害を受け、派遣先の責任者に抗議したところ、契約更新 が打ち切られ、とても納得できません。
契約上は派遣元との作業請負契約ですが、実際は派遣先で時間管理も業務の指 示も受けて働いています。社会保険・雇用保険も有給休暇・残業手当もなく、いざと いうとき不安です。
派遣労働者の悩みやトラブルを相談し、解決するには、どこに行くのがよいでしょうか。