2012-03-20
「 日比谷公園の噴水 」： 2010年9月14日撮影
☆☆☆ 経営戦略コンサルタント ☆☆☆
＜ 管理技術 (哲学） は、全ての事業に適用できる ＞ 貴社へのサポート業務
2012-03-20
「 日比谷公園の噴水 」： 2010年9月14日撮影
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 ＜お知らせ＞・2010年11月8日より、「株式会社 グローバル リサーチ」に席をおき、人材コンサルタントを行ないます。 貴社の必要な人材紹介についてのご依頼は、 E-mail ： hatanaka@global-research.co.jp 携帯電話： 090-2663-4130 にご連絡ください。 http： //www.global-research.co.jp ・経営戦略コンサルタントについては、引き続き、土・日及び休日にご相談をお受けいたします。 （連絡は下記［問合せ先］参照）  ＜株式会社 グローバル リサーチの特徴＞・20年の実績がある。（プライバシーマーク：2回更新） ・複数の専門部隊のグループがあり、 営業専門コンサル、技術系専門コンサル、IT専門コンサル、管理系専門コンサルに分かれていますが、 顧客の求人に対して組織で対応します。 ・コンサルは、キャリアのあるベテランのコンサルタントです。  ＜顧客さまへお願い＞・即、人材が欲しい場合は連絡してください。 ・即、人材は欲しくはないが、良い人材がいたら欲しい。 ⇒事前に言っていただければ、求職案件がマッチした場合、ご紹介が可能です。 ☆求職者登録も行っています。 ☆  ☆ ＜08年11月20日基調講演 宋文洲曰く＞ ・人事は化学反応と同じ。 動的なもの。 あるものとあるものをふっつけると反応する。 上司とリーダーの扱い方次第で、その人の成長が決まる。 ・人間には改革が必要。 改革の邪魔は「固定概念」。 「終身雇用は改革の敵！」 終身雇用は、人材の宝庫？→倉庫になっているのでは？？？ リーダーは苦難にあうと成長する ⇒ 「転職しかない！」 「転職して仕事して→人格がある」 と言われるようになる ☆ 「変化は本当に、人を新しいよりよいところに導いてくれる！」 →文献：「チーズはどこにきえた？」より抜粋。 |
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| SAS Consultant Office ( Speed & Action to Success ) 経営戦略コンサルタント 畑中 哲 （Satoshi Hatanaka) 所在地 ： 神奈川県厚木市 |
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